Vi på Pepp arbetar med samhällsförändring, med fokus på ungdomar och teknik.

Kärnan i vårt arbete är att inspirera fler unga tjejer att studera teknik.

Genom vårt mentorskapsprogram får de inspiration och förebilder de kan relatera till.

Vi på Pepp kommer från många olika bakgrunder, med en sak gemensam: ett engagemang för jämställdhet och teknik.

Genom inspiration vill vi få fler att söka sig till tekniska utbildningar. I dag är 70 - 75 % av ingenjörsstudenterna män. Samtidigt skriker teknikbranschen efter kompetent personal som kan fylla de luckor som orsakas av teknikutveckling och personal som går i pension. Genom vårt arbete med att inspirera fler till att söka sig till ingenjörsutbildningar och större mångfald bland de som söker motverkar vi bägge problemen. Genom tätt samarbete mellan näringslivet och vårt nätverk av framtidens talanger och ledare skapar vi värde för alla, från gymnasieelever till näringslivstoppar.

Om Pepp ➔

Hur allt började…

En varm dag (vill vi tro!) i Stockholm 2012, grundade Edit Wallin Pepp tillsammans med Karolina Eriksson. Edit hade börjat studera på KTH av en slump och ville inspirera fler till att upptäcka den spännande ingenjörsvärlden

Ett mentorsprogram för tjejer på gymnasiet startades, med kvinnliga ingenjörsstudenter som mentorer. Efter att ha varit framgångsrikt i Stockholm spred sig Pepp sedan vidare till andra städer.

Vad vi jobbar för

Vi på Pepp driver en framstående och jämställd teknikbransch. Vi vet att både kompetensförsörjningen och bristen på kvinnor hindrar utvecklingen av våra svenska företag och vi vill arbeta för en positiv förändring.